根据国家林业和草原局办公室《关于开展全国生态建设突出贡献奖评选表彰活动的通知》(办人字〔2019〕119号)精神，我省拟推荐杭州市林业科学研究院、衢州市柯城区林业局、景宁畲族自治县自然资源和规划局(林业局)等3家单位为全国生态建设突出贡献奖先进集体，安吉县孝源街道尚书干村支部书记李锡良、新昌县小将林场场长吴少华、兰溪市苗圃主任范金根、台州市自然资源和规划局(林业局)国土空间生态修复处处长卢国耀等4名同志为全国生态建设突出贡献奖先进个人，现将候选名单公示如下，征求广大干部、群众的意见。

　　公示时间从8月8日起至8月14日止，在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向省林业局反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

　　监督电话：0571-87399138(局直属机关纪委)

　　　　　　　0571-87399098(局人事处)

　　地 址：杭州市江干区凯旋路226号浙江省林业局

　　传 真：0571-86041124

　　邮 编：310020

浙江省林业局

2019年8月7日

浙江省全国生态建设突出贡献奖先进集体、先进个人候选名单

　　一、先进集体(3个)

　　杭 州：杭州市林业科学研究院

　　衢 州：衢州市柯城区林业局

　　丽 水：景宁畲族自治县自然资源和规划局(林业局)

　　二、先进个人(4个)

　　湖 州：李锡良 安吉县孝源街道尚书干村支部书记

　　绍 兴：吴少华 新昌县小将林场场长

　　金 华：范金根 兰溪市苗圃主任

　　台 州：卢国耀 台州市自然资源和规划局(林业局)

　　　　　　　　  国土空间生态修复处处长

杭州市林业科学研究院先进集体事迹材料

　　杭州市林业科学研究(以下简称杭州市林科院)，始终贯彻落实中央和省市各级党委政府决策，高举生态旗帜，始终围绕生态和富民建设中心，加强科学研究与推广应用。近年来，杭州市林科院主动融入全市生态经济发展建设大潮，认真践行“两山”理论，努力推进杭州林业的生态产业化、产业生态化，在高水平高质量建成“森林杭州”的目标推进中，积极贡献科技智慧，充分发挥科技人的排头兵作用。共建国家级城市森林生态系统定位观测研究站1座；建成省级清新空气监测站1座，是首批城市森林国家创新联盟理事单位。

　　一、加强林业生态功能监测研究，为推进林业生态建设和林业转型发展提供科学依据

　　杭州市林科院于2012年开始就前瞻性地持续开展城市森林保健功能监测与评价研究，建立了城市森林生态保健功能定位监测网和一套城市森林保健功能综合评价指标体系，2013年首次提出了城市森林保健功能综合指数，被称为“杭州指数”。2017年半山国家森林公园监测站和植物园监测站被纳入城市森林生态系统国家定位观测研究站，升级为国家级生态站；2018年则又建成了首个清新空气监测站享。在森林保健功能监测研究成果的基础上，2017年与浙江医院合作成立了“浙江省老年医学重点实验室杭州森林康养研究中心”，相继开展了森林对大气质量改善、与人身心健康关系以及森林疗养基地认证相关研究。2018年协助承办了中国森林疗养杭州国际研讨会，发布了中国森林疗养《杭州宣言》；2019年成为首批城市森林国家创新联盟理事单位。

　　二、加强退化林地的修复攻关，为杭州特色主导产业健康发展提供样本和技术支撑

　　针对竹林、山核桃林高度集约经营引起林地土壤养分流失、林地退化，给生态系统带来的严峻挑战，杭州市林科院通过严谨的科学试验，提出了有机无机物料修复退化林地技术，制定了山核桃林地土壤养分丰缺指标，编制了基于地质地层及养分空间分布的山核桃林地土壤肥力分区及施肥方案，研制了山核桃林专用肥，平衡了山核桃大量元素和微量元素铜、锌、硼的营养，形成了山核桃退化林地的综合修复技术，累计推广该技术种植面积220万亩以上，示范点平均每年每亩减少化肥投入25%~30%，而山核桃产量则提高60.6%，科研成果荣获浙江省科学技术进步三等奖。针对雷竹林地的退化难题，结合营养诊断技术和雷竹配方肥料，缓控释肥、覆土栽培，极大降低甚至避免面源污染，维护了土壤质量，保护了生态环境，而且竹笋质量和价格大幅提高，增加林农收入，促进竹林的可持续健康经营。

　　三、坚持生态优先，努力在打通青山绿水转化为金山银山的通道上下功夫

　　杭州市林科院积极探索生态建设与经济发展、绿水青山与金山银山和谐发展的道路，实现生态保护与产业发展并进、社会经济生态屏障建设与林区农民生活富裕同存的绿色发展格局，在结合“一亩山万元钱”行动中，坚持生态优先，在充分保护森林资源的前提下，积极创新并不断论证一二三产的产业链融合、多产业拓展融合的途径和技术支撑，2018年新增森林生态价值达到919.43亿元，其中森林旅游收入达到281亿元，累计推广“一亩山万元钱”模式24.75万亩，逐步形成了生态产业化、产业生态化的发展之路。

　　下一步，杭州市林科院将紧紧围绕高水平高质量建成“森林杭州”,实现“高质量绿色生态屏障、高标准自然保护网络、高效益绿色富民产业、高水平森林生态文化和高效能监管服务体系”的“五个高”总目标，把林业科研作为生态建设和可持续发展的实践平台，把论文成果成就在广阔的绿水青山和金山银山上。

衢州市柯城区林业局先进集体事迹材料

柯城“一村万树”助力乡村振兴

　　近年来，为认真贯彻中央关于实施乡村振兴战略和农村人居环境整治的决策部署，深入落实国家林业和草原局关于乡村绿化美化行动的相关工作要求，柯城区的林业工作以改善生态环境为中心、提高人民生活水平为目标，在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以重点林业生态工程为依托，深入贯彻落实党的各项林业政策，放眼未来、大胆创新、扎实工作，使各项林业事业健康发展，取得了显著的成效。

　　一、首创“一村万树”行动 助推乡村美化

　　2017年初，柯城区林业局经过广泛调研，立足区情村情民情，从塑造风貌特色、盘活闲置土地、发动群众参与、提振乡村经济等角度出发，在全国率先提出了开展“一村万树”行动这一新型乡村绿化模式，其作为振兴乡村的切入点、撬动点，解决了乡村村庄“缺绿”、 村貌“缺美”、 特色“缺位”登乡村治理工作的顽疾。

　　该区充分利用农村的边角地、废弃地、荒山地、拆违地、庭院地“五块地”，坚持一个村以一种树为主，以适合本地种植的珍贵树、产出收益较高的经济树、观赏价值较好的彩色树为主，一个村一般以一种树为主，主要选择珍贵树种、彩色树种进行种植，种植规模达村均10000棵以上，户均10棵以上。一是规划先行、全域统筹，委托专业机构编制了“一村万树”全域绿化规划和建设总体规划，并与全域土地综合整治、美丽庭院建设、产业转型升级等相关规划做好衔接，实现互促共进、抓点带面；二是政府主导、因村制宜，鼓励积极采取自种、流转、入股、合作等方式推进“一村万树”，探索出了民办公助、股份合作、村企联合和“公司+农户”等四种模式，实现有效开发、共植共享；三是互比互赛、种管并举，一方面，通过考核倒逼抓推进，另一方面，探索建立区乡村三级“林长”负责制，并邀请省市林业专家对种植、养护技术进行指导，强化“三分种七分管”理念，提高全区苗木质量管护水平。累计种植各类珍贵树、彩色树101余万株，打造了示范村71个，盘活土地9000余亩。

　　因“一村万树”行动的实施，柯城区在2017年被浙江省林业厅授予全省“新植一亿株珍贵树‘一村万树’先行示范区”称号，“一村万树”行动先后在衢州市、浙江省作为新型的千村示范万村推进行动予以推广，在全国乡村绿化美化研修班上，该区的“一村万树”行动作为大会典型发言。

　　二、探索“绿色期权”模式 助力乡村消薄

　　结合浙江省山海协作工程以及“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动，抢抓衢州成为国家绿色金融改革创新试验区的机遇，同时为进一步深化“一村万树”行动，把柯城“一村万树”绿化品牌推向市场，让更多的工商和社会资本参与“一村万树”建设，2019年柯城区林业局又探索创新出“一村万树”绿色期权村企结对新模式，就是由企业、机关事业单位、社会团体、家庭和个人等对“一村万树”进行天使投资，在柯城区有关村股份经济合作社出资认购一定数量的珍贵、彩色树木资产包，并享受约定时限期满后的资产处置权。该模式通过建设村企结对林“消薄飞地”项目，形成企业付费买林木未来收益，村集体“一村万树”小周期变现增收的共享模式。一是出台《柯城区“一村万树”绿色期权实施意见(试行)》、《柯城区“一村万树”绿色期权管理实施细则(试行)》、《柯城区“一村万树”绿色发展基金管理办法(试行)》等系列政策，规范“一村万树”绿色期权的管理；二是联合柯城农商银行发行丰收信用卡一村万树先锋卡，出台《衢州市柯城区一村万树先锋卡业务管理办法》，先锋卡给予柯城辖区内党员一定的信用额度，持卡人消费获取积分，积分以一定的比例兑换公益基金，注入“一村万树”活动中；三是举办“一村万树”绿色期权产品发布会，国家林草局生态修复司副司长吴秀丽、省林业局正厅级领导杨幼平等领导参加发布会，区内外58家企业、商会、金融企业和个人与相关行政村签订绿色期权认购协议。同时，建立“一村万树”绿色发展基金，统筹用于推动“一村万树”相关工作。截至6月底，已有143家企业(商会、乡贤)认购了“一村万树”绿色期权包176个，500多位个人认购了“一村万树”绿色期权单位1478个，认购总金额达720万余元，成功融合工商资本参与“一村万树”建设，有效打通了“一村万树”资源、资产、资金的转换通道，为乡村振兴增添了新的活力。

　　实践证明， 柯城区首创的“一村万树”行动是助推乡村振兴、积极践行“两山”理论和绿色发展理念、深化“八八战略”的一项有效载体，对于改善农村人居环境，建设生态宜居美丽乡村，带动产业兴旺、农民富裕、乡风文明，切实提升农民获得感、幸福感、安全感等方面都具有十分重要的参考意义。

景宁畲族自治县自然资源和规划局(林业局)先进集体事迹材料

　　景宁是全省重点林区县之一，现有林地面积242万亩，森林覆盖率81.09%。长期以来，景宁林业人以保护森林资源、促进林农增收、维护林业生态安全为宗旨，自觉践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，真抓实干，实现了森林资源的稳步增长，富民能力的进一步提升。

　　特别是近年来，景宁林业人以松材线虫病防控工作为重点，通过实施“疫木清理无痕化”和“松材线虫病注射液注干防治”相结合的防控措施，实现了松材线虫病“有病不成灾”的防控目标。实现了森林面积、松林蓄积稳步增长的喜人成绩。2009-2018年，松林面积从76.2万亩增长至77.8万亩；松林蓄积从315.6万立方米增长到445.7万立方米；2011年以来，景宁县人民政府连续获得全市松材线虫病防控优秀单位。2018年，景宁县人民政府被省政府评为全省森林资源保护管理工作突出贡献集体。

　　一、林业有害生物防控成效明显

　　(一)久久为功，全力做好松材线虫病防控工作

　　2009年2月，景宁县首次发现松材线虫病疫情，涉及4个乡镇7个行政村10个小班1383亩林地，枯死松木15株。疫情发生后，县委县政府领导高度重视，迅速落实资金、及时部署工作任务。经过连续10个月的努力，疫情于当年得到有效控制，翌年拔除疫情。

　　松材线虫病是松木毁灭性疫病，无论是县委县政府领导还是林业普通工作人员都充分认识到，如果松材线虫病防控不抓早、不抓小，不抓了，将会给景宁林业生态建设带来灾难。为此，10年来，景宁林业人自觉践行“像保护眼睛一样守护绿水青山”的保护理念，按照“抓小、抓了”的防控原则，采用 “连根拔除，彻底烧毁”这一最笨最土的办法，结合松材线虫病注射液注干防治技术，通过扎实、细致的综合防治，根除原疫点疫情，打造了2年歼灭新疫情的防控样榜。实现松材线虫病“有病不成灾”、“可持续控灾”的防控工作目标。

　　景宁县的松材线虫病防控成效，也经受住了国家林草局的检验。2018年底，国家林草局监测到景宁县林木异常点有102个，景宁县林业局按照国家林草局的《丽水景宁部分地区林木异常情况卫星遥感监测点位置及行政信息一览表》，抽调技术人员对林木异常点进行了现场核实。经核查，有疫情的点5个，枯死松木13株。经过上半年的疫木清理和注干防治，至今这5个点没有出现新的枯死木。

　　景宁县每年100万元的防控资金，保护了全县近100万亩松林资源的安全，诠释了景宁林业人保护森林资源的初心。也为全省乃至全国提供了松材线虫病是“可防可治”的景宁样榜。

　　(二)呵护森林文化，有效保护古树名木资源

　　景宁县有古树名木9168株，古树名木即是重要的生态资源，更是生态文明的重要象征，保护古树名木不仅是出于生态环境的需要，更是对一个地方古老文明和文化传承的保护。通过多年的努力，查清了该县古树名木常见病虫害种类，并对主要病虫害的危害状况、防治技术进行了研究，提出一套行之有效的病虫害综合防控技术。近5年来，累计有效保护古树721株，挽救古树名木148株，社会生态效益显著，为促进景宁美丽乡村建设、全域旅游的发展发挥了重要作用，赢得社会的广泛好评。

　　(三)立足生产实际，潜心钻研防治技术

　　景宁县技术人员潜心钻研林业有害生物防治技术，先后研究攻克了厚朴横沟象、板栗栗实象、毛竹竹篦舟蛾和林地白蚁危害难题，实实在在帮林农解决了林业生产难题，完成《栀子病虫害种类研究及防治技术》等10个课题研究，分别获丽水市科技进步二等奖1项、三等奖2项，浙江省科技兴林二等奖1项、三等奖3项。

　　二、森林资源稳步提升

　　近5年来，景宁县通过大力实施绿化工程，大力打击破坏森林资源行为、大力开展公益林建设、“引水灭火”项目建设等行动，促进了森林资源的稳步提升。现已建成公益林优质林分119.9万亩，连续3年实现森林“零火灾”。全县森林覆盖率增至81.09%，同比全省平均水平高出20个百分点；林木蓄积达1086.4万立方米，年提高51.6万立方米。同时，景宁县的动植物资源进一步得到保护。目前，已知种子植物有166科2163种；已知脊椎动物有20目105科272种，列入国家重点保护动物有60多种，是浙江省具有生物多样性的典型县之一。

　　三、富民能力进一步增强

　　景宁县委县政府提出了“近期抓茶叶，中期抓毛竹，远期抓香榧”的产业发展战略，把毛竹、香榧产业作为景宁的“三大主导产业”大力发展。通过5年培育，景宁县发展香榧2万亩，毛竹28.7万亩，油茶6万亩。林农从香榧、毛竹、油茶、林下中药材以及公益林补助等方面获得了很大收入，在一些乡镇，林业的收入占到农民总收入的60%。林业的经济效益和生态效益进一步显现。

李锡良同志先进事迹材料

持之以恒深挖尚书文化，不遗余力做好乡村经营

安吉县孝源街道尚书干村

　　李锡良，男，1965年出生，安吉县孝源街道尚书干村党总支书记。“大家好才是真的好”是李锡良书记的座右铭。在美丽乡村建设过程中，他带领全村1000多人走出了一条“休闲旅游+尚书文化”的乡村经营之路。曾获得2013年第四届湖州市“道德模范.时代新农民”美丽乡村领路人、湖州市十佳农村星火带头人、安吉骄傲等荣誉，2015年湖州市十大乡村旅游特色村好书记、浙江省千名好书记、2016年百姓学习之星”、十佳最美旅游人、2017年湖州市劳动模范。等荣誉称号。当地村民称他为“致富书记”、“文化书记”。

　　一、敢为人先，成立浙江省首家毛竹股份制合作社。尚书干村是一个典型的山区村，全村山林面积7030亩。其中竹林面积6200亩，拥有丰富的山林资源，村里竹山地段存在林道不畅、竹林产品效益低、管理难等问题。李锡良与村班子一起积极探索现代化林业经营方式，打破村民祖祖辈辈依赖毛竹山靠山吃山的现状，2006年，成立了浙江省首家毛竹股份制合作社——安吉县尚林毛竹股份制合作社，统一经营，统一管理，统一销售，建设笋竹基地500亩，引导林农规模经营，加快现代林业发展，促进了农民的增收，《新闻联播》和《朝闻天下》分别报道了该村合作社促进农民增收的创新做法。2018年，合作社再出发，实现了全村90%以上毛竹林的流转，进一步探索在毛竹日贱的形势下，产业提质增效的有效途径。

　　二、大胆探索，走出“尚书版”村庄经营之路。2008年，安吉县开始打造“中国美丽乡村”，李锡良力排众议成功创建安吉县首批中国美丽乡村精品村。获此殊荣后，李锡良进一步提出了“弘扬尚书文化，发展休闲农业”的发展思路，他主导成立了安吉尚书旅游开发有限公司，流转土地380亩，建起了“开心农场”、百亩葵园、千米瓜果长廊、摸鱼池等，成为尚书干村首批旅游产品。2010年，他提出举办“尚书文化节”，并开发建设状元山，通过几年的打造，成功将尚书金榜节、尚书文化节、登山祈福节等建设成为安吉县家喻户晓的文化盛事。此后，他和村班子、全体党员、村民，做起了尚书文化与旅游产业结合文章，大力发展创意农业和文化旅游产业，打造尚书休闲文化村。特别是2013年的尚书文化节，使尚书干成为全县首个展示中华传统礼仪——成人礼、开笔礼、尊师礼的美丽乡村，新华网、央视网等十多家主流媒体播报了此次文化盛况。2015年11月，尚书干村的美丽乡村建设经营做法在《新闻联播》上刊播6分钟。2018年，尚书干村接待游客8万多人次，旅游收入300多万元。今年即将举办第十届尚书文化节。

　　三、不安现状，全力争创乡村经营示范村。乡村振兴，没有产业就是一句空话。”他不满足现状，开始谋求尚书干村新的发展。针对毛竹效益日益下降的现实，2018年他主导完成了全村90%的毛竹林流转。对流转的竹林统一经营，除了继续做效益化农林业的“竹文章”、“笋文章”，他主导修建一条8公里的观光林道，依照山势高低、落差设计特色体验活动节点，实现从“砍竹”到“看竹”、从“卖竹笋”到“吸引游客体验挖笋”的转变。他还大力发展中草药种植、竹林鸡养殖等林下经济，以提高竹林附加收入。2019年，他抓住安吉与吉林抚松结对的契机，与吉林抚松县北岗镇的“北参南种”项目，在100多亩的竹林里，种下了3万多株东北人参，“北参南种”是尚书干林下经济的大胆尝试，也是尚书干竹林资源向休闲产业的再转化之路。竹林是尚书干村的资源禀赋，从砍竹、卖竹到观竹、赏竹、玩竹，把作业林道变成休闲观光道，把竹海和尚书文化相结合，尚书干的乡村振兴之路将越走越宽。

吴少华同志先进事迹材料

新昌县小将林场

　　吴少华同志部队退役后，扎根小将林场34年，以党员标准严格要求自己，爱岗敬业，走遍林场每个林班地块，任劳任怨，坚持国家生态发展战略，为小将林场生态保护和全面建设，倾注了全部精力，成为绿水青山和生态建设的守护神、建设者。在他带领下，林场面貌发生了巨大变化，各个方面工作取得长足进步和发展。2016年11月林场被省森林防火指挥部和省林业厅评为“G20杭州峰会森林消防安保工作先进单位”，2017年12月被省林业厅评为“浙江省现代国有林场”，2018年被省生态文化协会评为“浙江省生态文化基地”。该同志先后被授予县青年突击手、被评为优秀团员和县优秀党员、省林业厅国有林场先进个人，被推荐为县第十届政协委员。

　　一、政治坚定，敢于担当。认真学习政治理论，坚持党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致。担任林场党支部书记和场长以来，带领全场干部职工，以担当为使命，以有为作目标，认真贯彻落实党中央对林场建设的各项方针政策，按照习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的指示精神，以及对生态保护的重要批示，正确把握林场建设方向，把改革发展与稳定相结合，以林业林场人的初心和担当，坚守阵地，干净干事不出事，谋求新时代新作为，以实事求是工作作风，肯学求智学习心态，担当有为斗争精神，赢得了上级领导和同事们高度肯定。

　　二、勤钻业务，踏实作为。进入林场工作后，积极钻研林业管理法律法规政策和专业知识技能，从外行到内行，获得林业工程师职称，不断提高实践和决策能力，全面按照上级部署，结合小将林场实际，创造性地开展工作。2009年主持制订了小将林场罗坑山省级森林公园总体规划，并有序实施，一期圣水佛茶项目顺利竣工，投资1200万元完成新岩坪至罗坑山6.7公里林区道路硬化。2019年，投资964万元的罗坑山生态公益林管护中主竣工落成，使全绍兴市最大生态公益林的管护达到了一个新的水平。加强森林防火管理，分管森林防火，林场30多年来无森林火灾火警发生。2018年投资115万元率先在全绍兴市建立森林消防监控系统，基本实现了电子实时监控，使林区防火手段更趋现代化更高效。重视联防护林，与周边4个乡镇19个村签订群防群治协议，新建和改造3个林区，2个护林点，近年来林区治安稳定有序。

　　三、精心管护，提升效益。近三年，完成彩色健康森林抚育3000亩，珍贵彩色健康森林建设476亩，战略储备林建设1000亩，种植珍贵树种12500株。加强森林病虫害防治管控，对6000亩松林进行喷粉防治，增挂诱捕器360只，清理病死枯木500余立方米。对枫香、柳杉、檫树等3000多亩进行喷药防治，有效保护了森林资源。同时发展杨桐200亩，茶园套种香榧108亩，建立了紫藤种质资源库，实施了高山猕猴桃、车厘子试种，在加强生态保护的同时，不断尝试新的增收渠道，增加林地的有效产出，为国有林场转型发展进行了有益的探索。

　　四、关心职工，凝心聚力。林场环境艰苦，生活枯燥单调，长年累月白天巡山头，夜晚数星星，有些护林点未能正常通电，清苦孤独相伴，现代生活与他们相去甚远。该同志担任场长后，积极改善工作环境，通过精打细算，开源节流，还清了林场债务120万元，补发了拖欠的职工工资、补缴社保约200万元，并筹资529万元，进行了危旧房改造，建成职工宿舍32套，解决了职工后顾之忧，增强了职工以场为家的责任感，全面推进了和谐林场建设。

范金根同志先进事迹材料

兰溪市苗圃

　　范金根，男，1963年12月出生，浙江金华人，中共党员，现任兰溪市苗圃主任。该同志行武出身，政治思想坚定，始终以共产党员标准严格要求自己，爱岗敬业，工作作风扎实，从不计较个人得失，只要是组织需要，不仅能坚决执行，而且善于发挥主观能动性，积极创造条件完成好，群众中具有较高的威望，工作也得到各级领导充分肯定，先后获得各种荣誉30余次、荣记三等功3次。

　　一、改革创新，科学谋求苗圃新发展。范金根同志调任苗圃工作以来，开动脑筋，创新工作方法，针对苗圃面积大、经济效益一般的问题，认真创造适合兰溪苗圃发展的新路子，明确苗圃定位，积极对接市场，多方争取扶持。实施了苗圃基础设施水平提升工程，修建苗圃主干道、作业道8公里、灌溉渠道3公里、喷灌系统30000平方米，建设育苗钢架荫棚20000平方米，基地生产环境和条件发生了巨大改变，苗圃面貌和经济得到大大改善。特别是在苗圃被确定为省级林业保障性苗圃之后，积极开展珍贵彩色树种容器苗培育，先后引进和培育了红豆树、浙江楠、浙江樟等10余个珍贵树种，认真摸索育苗技术，强化生产管理，出色地完成中央林木良种补贴、珍贵彩色树种育苗等各项种苗任务，同时也为全省提供了大量优质苗木。据不完全统计，仅最近4年就向社会提供了各类优质绿化苗木500余万株,带动了苗圃经济大发展，不仅还清了历史欠账，还增加了职工个人收入，得到广大职工的高度认可和拥戴。

　　二、坚守初心，牢记良种使命勇担当。在良种基地建设中，始终把木荷马尾松国家林木良种基地建设作为苗圃的中心工作，积极适应形势发展，积极推进基地育繁推一体化建设。在中国林科院亚热带林业研究所2个专家团队指导下，范金根同志带领所属人员，从周边省、市先后引进木荷、马尾松无性系种质200余份，建成了木荷一代无性种子园和马尾松二代无性系种子园600亩并已经初步投产，木荷和马尾松种子园生产的种子2017年通过省级良种认定，近3年生产的木荷、马尾松良种种子可满足8万多亩造林用苗的需求，实现了浙江省木荷造林良种化。针对兰溪柿发展瓶颈，与亚林所积极开展柿、栗等种质资源收集保存和品种创新，利用种质资源库先后选育完成甜柿品种7个，其中通过浙江省良种认定4个、获国家植物新品种保护3个，举办甜柿品尝和推介会，积极推介甜柿新品种，把甜柿打造成兰溪农民增收致富的幸福树、兰溪农林发展的新亮点。中央电视台(7套)就兰溪甜柿新品种进行了专题报道推介。

　　三、永葆本色 善于学习 再立新功。从身披军装守护边疆国土，到培育大好河山的一草一木，变换的是岗位，不变的是一颗强烈的责任初心。范金根同志干一行爱一行，换岗到苗圃以后，积极投身于良种科研工作，认真学习林木育种知识，以创新精神鼓舞自己争当行业技术排头兵，用自己的实际行动影响和带动身边更多的同志投身于种苗科研工作。先后参与编撰出版了《马尾松种子园》和《马尾松花粉研究及应用》专著2本，协助完成 “木荷珍贵优质用材良种选育和定向培育技术”研发，该成果获浙江省科技兴林奖一等奖，被国家林草局列为重点推广林业科技成果100项之一；指导苗圃人员撰写论文5篇，培养林业工程师1名、营林技师4名、高级工12名，全面提升了苗圃业务水平和技术力量。

　　范金根同志始终严格要求自己，始终保持共产党员优秀品质，从不利用职权为自己谋取私利，总是第一个到单位最后一个离开单位，农忙季节吃饭在田间地头是经常事，用无言的行动去感化大家影响大家，不搞一言堂不唱独角戏，十分注意征求并吸纳群众意见。由于他的模范带头，苗圃工作人员工作热情和干劲发生了巨大变化，苗圃逐步走上正轨，良种事业得到较大发展。2018年国家林草局和全国松协会先后在苗圃召开良种基地结构调整及精心细化管理现场观摩会，得到各级领导和专家的高度肯定，成为全国林木良种基地学习的典范。

卢国耀同志先进事迹材料

台州市自然资源和规划局(林业局)国土空间生态修复处

　　该同志自1982年8月参加工作以来，一直从事林业技术推广和国土绿化工作，2012年获国家林草局“全国生态建设突出贡献先进个人”表彰后，继续在原岗位履职，并取得了新的业绩。7年来，该同志始终保持良好的精神风貌和务实的工作作风，认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，政治立场坚定，宗旨观念强，遵纪守法，作风正派，工作兢兢业业，为台州市高水平推进国土绿化和沿海防护林体系建设、2012年成功创建“全国绿化模范城市”、2014年成功创建“浙江省森林城市”、2016年成功创建“国家森林城市”作出了积极的贡献。近7年每年获“优秀”考核等次，获“公务员三等功”表彰2次。

　　一、当好参谋，助推沿海防护林建设再上新台阶。台州市位于浙中沿海，中国黄金海岸线中段，大陆海岸线长745公里，建设沿海防护林体系意义重大。2006年，台州市全域列入全国沿海防护林体系建设工程区。该同志参与了《台州市沿海防护林体系建设工程总体规划》、《台州市沿海千里绿色长廊建设工程规划》、《沿海泥质基干林带建设实施方案》以及《台州市国家森林城市建设总体规划》等相关规划的编制工作。在规划编制中，立足抗御自然灾害、保护和改善生态环境、构建结构稳定、功能完备的沿海防护林体系，为建设美丽台州和谐台州提供有力的生态支撑这一总目标，根据气候条件、土壤条件以及主要灾害类型，提出符合实际的防护林建设类型和建设规模。同时，充分利用各种平台，积极当好参谋，把沿海防护林建设融入到其他重点工作之中，如平原绿化、“四边三化”、“五水共治”、国家森林城市创建等。2012年以来，全市累计完成造林18.37万亩，完成中央和省下达的沿海防护林工程建设任务7.92万亩。至目前，一个由沿海基干林带、平原农区林带林网、山地丘陵防护林三道防线组成的沿海防护林体系基本形成。通过沿海防护林建设工程的实施，进一步优化了沿海防护林的布局，有效改善了城乡环境。

　　二、深入基层，为科学推进沿海防护林建设提供技术指导。以相关规划为依据，每年及时将沿海防护林建设任务分解到县(市、区)，指导各地做好项目申报。针对沿海防护林建设中技术难题，积极协调市、县二级林业部门与大专院校、科研院所合作开展沿海防护林树种选择、困难立地条件造林技术研究和红树林北移试验，通过多年的合作攻关，基干林带造林树种及树种配置取得突破性进展，筛选出了20多个适宜树种。组织开展技术培训活动，并将培训对象从林业系统干部职工扩大到造林设计、施工和监理企业。长期以来，该同志不怕辛苦，经常深入到沿海岛屿、滩涂和山头地块，现场会商作业设计方案，向施工人员讲解技术要点，检查造林质量。通过长期的工作实践，该同志积累了丰富的经验，成为全市沿海防护林建设方面的技术骨干，为提升沿海防护林建设水平作出了积极的贡献。

　　三、积极探索，为高质量建设沿海防护林提供机制保障。立足改革新形势，积极探索营造林运行新机制。沿海防护林等重点工程建设全面推行招投标制、专业队承包造林制和监理制。注重营造林市场主体培育，利用林学会平台组织开展绿化造林工程设计、施工和监理资质核定工作，2015-2017年全市共核定三级设计资质13家、施工资质49家、监理资质9家。在取消绿化造林工程设计、施工和监理资质核定工作后，又及时策划启动营造林市场主体信用评价管理工作，指导仙居县在全省率先开展星级评定，得到市场主体积极响应。积极倡导林业主管部门职能转变，营造林项目业主由原来的县级林业主管部门改变为乡镇街道和权属单位，强化林业主管部门抓规划、组织、指导和监管等职能。创新工程项目验收机制，积极探索林业部门、业主单位和监理单位三方人员共同参与的竣工验收组织形式。通过一系列营造林机制创新，有效保证了沿海防护林建设质量，台州市营造林质量持续在全省保持领先地位。