为深入推进党风廉政建设，天台县林业局未雨绸缪，靠前谋划，着力构建完善“333”体系，造浓廉洁氛围，在潜移默化中接受廉洁熏陶，平平安安走好人生路。

　　构建“三大学习”体系，筑牢思想防线。一是党委学习。局党委理论学习中心组每月一次集中学习雷打不动，坚持“会前一刻钟”廉洁教育，拧紧思想“总开关”。二是“青苗”学习。全系统40周岁以下的年轻人一律列为“青苗”，每月利用休息时间进行集中培训，举办讲书大赛、红色研学等系列活动，助力系好人生第一颗扣子。2年来，22个“青苗”走上中层岗位。三是支部学习。4个党支部每月举行主题党日活动，读原文、谈体会、讲感悟，学践结合，加深理解，时刻以党员标准要求自己。

　　构建“三大监督”体系，筑牢自律防线。一是日常监督。完善政府购买服务、考勤等6项制度。发放《廉洁齐家倡议书》，鼓励家属多说奉公守纪“悄悄话”，筑牢家庭廉洁“防火墙”。与54家中介服务机构签订《廉洁从业承诺书》。二是纪检监督。派驻的县纪委监委第三纪检监察组参加局党委会，参与重大事项讨论、中层人事调整等，时刻关注全系统干部职工的工作状态、思想动态，防范隐形“四风”。三是群众监督。纪检监察组在局办公大楼门口设立举报信箱，公开举报电话，专人接收，争取第一时间掌握相关线索。

　　构建“三大警示”体系，筑牢惩处防线。一是工作提醒。坚持“逢节必讲廉洁”，在传统节日来临前发送温馨提醒。组织观看警示教育片，用身边的事教育身边的人。班子成员、科室所负责人定期与下属工作人员交心谈话，提醒落实廉政风险点防控措施。二是警示谈话。坚持严管就是厚爱，一旦发现苗头性、倾向性现象，及时约谈，警钟长鸣。三是诫勉谈话。用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分和组织处理成为大多数。对于严重违纪涉嫌违法的，一律移送检察机关追究刑事责任。

(天台县林业局)